W miesiącu wrześniu 2008 r. zakończyła się trzecia i ostatnia część realizowanego projektu systemowego tj. zrealizowany został panel pt. „Moje miejsce na rynku pracy”. Panel realizowany był przez dwóch radców prawnych i w ramach projektu przeprowadzono 40 godzin szkoleniowych. Podczas szkolenia beneficjenci poznali m.in. przepisy prawa pracy, prawa cywilnego oraz zasady zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w tym spółdzielczości socjalnej.

W poniedziałek 25 sierpnia br. uczestniczki projektu „Aktywność sposobem na wykluczenie” wraz z zespołem projektu i pracownikami MOPS-u wyjechały do Wałbrzycha, aby przyjrzeć się działalności tamtejszych spółdzielni socjalnych.

Wizyta przebiegła w dwóch etapach: części teoretycznej, podczas której pani Aleksandra Polit-pracownica Regionalnego Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych w Wałbrzychu –przedstawiła uczestnikom warsztatów zasady funkcjonowania spółdzielni socjalnych. W drugiej części-praktycznej uczestnicy odwiedzili dwie spółdzielnie socjalne. Pierwsza z nich „Ogrody smaków” działa od 2006 roku, a jej podstawową działalnością są usługi cateringowe. Pracownicy spółdzielni organizują różnego typu bankiety, dostarczają posiłki do firm, szkół, kin plenerowych oraz imprez na wolnym powietrzu. Członkowie zainwestowali w wyposażenie kuchni i niezbędny sprzęt do obsługi cateringowej, korzystając z dofinansowania z Urzędu Pracy.

Drugą spółdzielnią, którą odwiedziły uczestniczki projektu organizowanego przez MOPS w Jaworze, była spółdzielnia socjalna ”Mona Lisa”, zajmująca się wyłącznie wypiekiem i sprzedażą pizzy. Pizza jest tylko na zamówienie telefoniczne, dowożona na miejsce. W przyszłości założyciele spółdzielni planują również przyjmowanie zamówień przez Internet.”Mona Lisa” istnieje od listopada 2007 roku i osiąga duże sukcesy.
Uczestniczki podczas spotkania wykazywały duże zainteresowanie tematem spółdzielni socjalnych, zadawała wiele pytań członkom spółdzielni dotyczących zakładania, funkcjonowania i trudności, które napotkali starając się założyć spółdzielnie socjalną. Oni natomiast chętnie udzielali odpowiedzi, oraz udzielali praktycznych porad.

Dnia 30.07.2008 r. zakończyła się pierwsza część szkolenia tj. zrealizowany został panel psychologiczno – motywacyjny oraz aktywizacji zawodowej. Uczestnicy uczyli się m.in. asertywności, radzenia sobie ze stresem, integracji oraz jak rozmawiać z pracodawcą i aktywnie poruszać się po rynku pracy.