W okresie od lipca do października 2009 r. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaworze realizuje projekt systemowy „Aktywność sposobem na wykluczenie”.
Wśród naszych klientów są osoby bezrobotne, które wypadły z rynku pracy z powodu prowadzenia gospodarstwa domowego i sprawowania opieki nad dziećmi, a także nieaktywne zawodowo z innych przyczyn.

Szanse na podjęcie pracy przez te osoby są znikome, zatem należy dokonać istotnych zmian,żeby ta część społeczeństwa miała równe szanse na zawodowe realizowanie się, na podniesienie statusu zawodowego i społecznego, a tym samym na poprawę bytu i zminimalizowanie zjawiska ubóstwa.

Celem ogólnym projektu jest nabycie umiejętności i wzrost kompetencji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, umożliwiających poszukiwanie pracy, natomiast celami szczegółowymi są:

• zwiększenie samooceny,poczucia własnej wartości, nabycie umiejętności kontaktów interpersonalnych,wzmocnienie postaw osób pozostających bez pracy i przełamanie barier pozwalających uwierzyć we własne siły i możliwość odzyskania zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie,
• uzupełnienie lub zdobycie umiejętności pozwalających na poruszanie się po współczesnym rynku pracy (pisania CV, listu motywacyjnego),
• zapewnienie ogólnej orientacji w zakresie prawa pracy i prowadzenia działalności gospodarczej.

Wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne (w tym długotrwale) i nieaktywne zawodowo oraz będące klientami MOPS w Jaworze, które mają trudności z powrotem na rynek pracy. Osoby te utraciły umiejętność poruszania się po rynku pracy, a ich kwalifikacje zawodowe są niedostosowane do aktualnych potrzeb rynku. Okres, przez który pozostawały bez pracy, spowodował zmiany w sposobie ich myślenia i postępowania, czego konsekwencją jest trudność w kontaktach interpersonalnych oraz poruszaniu się po rynku pracy tj. brak umiejętności rozmowy z pracodawcą, sporządzanie dokumentów aplikacyjnych, nieznajomość prawa w zakresie prawa pracy. Zmiana sposobu myślenia i postępowania tych osób oraz nabycie wiedzy i podstawowych umiejętności poruszania się po rynku pracy stanowi warunek konieczny do ponownego podjęcia pracy. W ramach projektu zakłada się objęcie aktywizacją 26 osób, bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w wieku od 18-64 lat, które będą miały możliwość skorzystania z cyklu szkoleń i warsztatów tj. poradnictwa zawodowego, treningów psychologicznych indywidualnych i grupowych oraz poradnictwa w zakresie prawa pracy i prowadzenia działalności gospodarczej.

W ramach projektu wsparciem zostaną także objęci domownicy uczestników projektu przez działania o charakterze środowiskowym (piknik integracyjny, wyjazd do multikina, spotkanie promujące zdrowie).

Planowane są następujące działania:

• Szkolenia i warsztaty motywacyjno–psychologiczne: realizowane przez trenera psychologa i pedagoga. Szkolenie będzie obejmować m.in.: metody twórczego rozwiązywania problemów, metody komunikacji interpersonalnej, ocenę własnych predyspozycji (mocnych i słabych stron), radzenie sobie ze stresem, zwiększenie umiejętności wyrażania swoich emocji oraz wzrost poczucia własnej wartości. W ramach warsztatów uczestnicy będą mieli również możliwość indywidualnych konsultacji z psychologiem, które mają na celu pomoc w rozwiązywaniu określonego problemu. Konsultacje będą dobrowolne.
• Szkolenia i warsztaty aktywizacji zawodowej: realizowane przez trenera psychologa-doradcę zawodowego. W ramach warsztatów będą realizowane następujące bloki tematyczne: przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, opracowanie dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny), nabycie umiejętności swobodnego poruszanie się po rynku pracy tj. przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja itp.
• „Moje miejsce na rynku pracy”: szkolenie realizowane będzie przez radcę prawnego. Beneficjenci zdobędą ogólną wiedzę z przepisów prawa pracy, prawa cywilnego i formach prowadzenia działalności gospodarczej.
• Warsztaty zmiany wizerunku: zajęcia grupowe i indywidualne, w trakcie których osoby nabędą praktyczne umiejętności doboru fryzury, makijażu i ubioru do typowych sytuacji, np. na rozmowę kwalifikacyjną
• Zapewnienie opieki dzieciom uczestników: niektóre osoby biorące udział w projekcie nadal opiekują się dziećmi, gdyż nie mają zapewnionej opieki nad nimi w żłobku lub przedszkolu, a warunkiem koniecznym jest zapewnienie tejże opieki dzieciom podczas zajęć 
• W ramach badań specjalistycznych uczestnicy mają zapewnione badanie okulistyczne. Dobry wzrok to podstawa wykonywania każdej pracy.